Formation et Pédagogie

• En début de formation, le formateur anime un tour de table pour rappeler le contenu et le rythme de la formation.
  
  
• La salle dispose d’un vidéoprojecteur pour le formateur.
  
  
• Le formateur donne les apports théoriques adaptés à la formation. Exercices pratiques, mises en situation, tests, drill (acquisition des automatismes), coaching. Méthode active et participative.
  
  
• Correction individuelle puis collective de l’exercice.
  

• Grâce à leurs expériences les formateurs de Sypro Formation adaptent leur pédagogie à leur auditoire en respect de l’individu et de ses aptitudes.
  
  
• Le formateur propose un temps en fin de formation (15 mns) pour des questions ouvertes.
  
  
• Chaque journée, durant la formation, le stagiaire attestera de sa présence sur la feuille d’émargement.
  
  
• Une fiche d’évaluation est transmise à la fin du stage.
  
  
• En fin de formation, une attestation de fin de formation est remise au stagiaire