TABLEAUX DE BORD, GESTION DU PERSONNEL
ET BILAN SOCIAL
 
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Objectifs
Ce stage permet d’acquérir des méthodes et outils pour réaliser des tableaux de bord de gestion du personnel, effectuer le bilan social.
Public
Responsable et membres des services de gestion du personnel.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour ce stage.
Durée
3 jours
Programme
 

Collecte des informations

A l’aide du logiciel interne de gestion du personnel
A l’aide des entretiens annuels
Exploiter les données collectées

Choix des indicateurs RH

Analyse des effectifs, gestion prévisionnelle
Tous les types de rémunération
La rémunération Homme-Femme
Les absences : rémunérées, non rémunérées, congés,
maladies
Les accidents du travail (AT)
Le plan de formation

Elaboration des tableaux de bord

Efficience, efficacité d’activité
Construction des tableaux de bord
Choisir les bons indicateurs

 

 

Traduire les bons indicateurs

Contrôle

Utilisation des résultats
Evolution des résultats
Comparaison des résultats

Bilan social

Obligation légale
Planning de réalisation
Portée et enjeux

 
 
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FORMATIONS

Bureautique
Comptabilité
Internet
Innovation
Marketing, Commercial
Management
Multimédia & Pao
Ressources humaines
Secrétariat - Assistanat

CALENDRIER

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Comptabilité
Internet
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Marketing, Commercial
Management
Multimédia & Pao
Ressources humaines
Secrétariat - Assistanat
CERTIFICATIONS

Microsoft Office
PCIE (Passeport de Compétence en Informatique Européen)

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